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Lectura Técnica n° 6.3: Gestión del mix de compensación
Requisitos de finalización
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Descripción: Ley 19.553 - Estructura legal de la Asignación de Modernización
Institución: BCN (Biblioteca del Congreso Nacional).
Objetivo: Conocer en detalle cómo se integra el sueldo del funcionario con incentivos fijos y variables a través de la ley.
Observación: Artículo 3º: Define que la asignación tiene tres componentes, Artículo 5º: Establece el Componente Base en un 15% permanente, Artículo 6º: Define el Incremento Institucional (PMG) y Artículo 7º: Establece el Incremento por Desempeño Colectivo.
Institución: BCN (Biblioteca del Congreso Nacional).
Objetivo: Conocer en detalle cómo se integra el sueldo del funcionario con incentivos fijos y variables a través de la ley.
Observación: Artículo 3º: Define que la asignación tiene tres componentes, Artículo 5º: Establece el Componente Base en un 15% permanente, Artículo 6º: Define el Incremento Institucional (PMG) y Artículo 7º: Establece el Incremento por Desempeño Colectivo.
Haga clic en Gestión del mix de compensación -LEY-19553.pdf para ver el archivo.