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Glosario
Glosario técnico unidad nº3
Requisitos de finalización
Glosario – Módulo 3
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Glosario – Módulo 3
Bienvenido(a) al glosario del módulo.
Este espacio reúne los principales conceptos y términos que serán utilizados durante el desarrollo de los contenidos. Su propósito es facilitar la comprensión de la terminología técnica y servir como material de consulta a lo largo del proceso de aprendizaje. Le invitamos a revisar las definiciones disponibles y, como parte de esta actividad, incorporar una nueva definición relacionada con los contenidos del módulo. Se recomienda redactarla de forma clara, precisa y utilizando sus propias palabras.
Recomendaciones de participación
- Revise previamente las definiciones existentes para evitar registros duplicados.
- Utilice un lenguaje claro, técnico y comprensible.
- Procure que la definición sea breve, precisa y relacionada con los contenidos del módulo.
- Si corresponde, puede complementar la definición con un ejemplo que facilite su comprensión.
Importante: Este recurso se considerará completado una vez que haya agregado correctamente una definición al glosario
Navegue por el glosario usando este índice.
Especial | A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | Ñ | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | TODAS
A |
|---|
aliado estrategicopersona, marca u organización que colabora contigo para alcanzar objetivos comunes, logrando un beneficio mutuo sin perder la autonomía | |
C |
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CALIDADPermiten conocer el nivel de
cumplimiento de estándares o la
satisfacción respecto de un servicio. | |
capital humanoValor económico acumulado de las habilidades, conocimientos, experiencias y salud de los trabajadores | ||
E |
|---|
EconomíaCapacidad de una institución para generar y movilizar adecuadamente los recursos financieros en pos del cumplimiento. | |
EFICIENCIAcapacidad de alcanzar un objetivo o lograr un resultado utilizando la menor cantidad posible de recursos (tiempo, dinero, materiales, energía o esfuerzo personal). | ||
I |
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IndicadorUn indicador es una medida cuantitativa o cualitativa de cuán cerca estamos de lograr un objetivo determinado. | |
P |
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PRODUCTIVIDADMiden la cantidad de productos o
servicios generados durante un
período determinado. | |
T |
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Tipos de indicadores de desempeñoLa clasificación de los indicadores de desempeño es muy variada, hay autores que establecen tipologías de indicadores que abarcan seis o mas categorías, incorporando a las dimensiones de evaluación de la eficiencia, eficacia, economía, calidad, y también los atributos de dichas medidas tales como “equidad”, “tecnología” | |