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Lectura Técnica n° 5.3: Liderazgo y Retroalimentación - Un proceso continuo y de valor para la gestión de personas

Requisitos de finalización
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Descripción: Liderazgo y Retroalimentación - Un proceso continuo y de valor para la gestión de personas
Institución: Servicio Civil Chile.
Objetivo: Comprender que la función de gestionar personas es inherente e irrenunciable al ejercicio de un cargo directivo.
Haga clic en 5.2.2 Liderazgo y Retroalimentación.pdf para ver el archivo.